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多部门将继续携手帮扶教培人员再就业 切实维护劳动者权益

“双减”推进过程中,伴随培训机构关停倒闭或非正常停业等原因,出现了一些从业人员再就业的问题,成为社会关注的热点。近日,教育部有关负责人表示,教育部一直高度重视教培人员转型困难、再就业困难等问题,将积极配合人力资源社会保障部,加强对地方工作的指导。

接下来将推进4方面工作:一是加强机构从业人员情况监测,动态掌握失业人员情况;二是做好培训机构转岗人员就业帮扶,组织相关部门、行业协会共同采取措施,吸引转岗人员进入教师队伍,提供精准公共就业服务,依托民办教育协会、人力资源服务机构等加强岗位筹集,视情开展面向校外培训机构转岗人员的专场招聘活动;三是加大调解仲裁力度,及时化解劳动关系矛盾纠纷,切实维护劳动者权益;四是积极开展宣传引导,加大对就业政策、岗位信息、服务活动等的宣传力度,针对从业人员普遍关心的再就业、社保续缴、权益保障等问题,指导各地印发宣传手册,加强政策普及。

据悉,2021年7月,教育部会同人力资源社会保障部印发通知,化解劳动用工问题;2021年12月,教育部等六部门联合印发通知,指导各地从源头上预防和减少涉及培训机构从业人员问题,切实维护其合法权益,妥善解决人员再就业问题。各地积极强化部门统筹协作,开展专项行动,如北京市与全国性大型人力中介机构联手合作,建立长期招聘机制,持续服务教培行业分流人员求职需求,发挥兜底作用。海南省完善重大集体劳动人事争议处置预案,主动开展预防调解工作,及时化解劳动关系矛盾纠纷,对于涉“双减”重点案件,建立快立、快调、快审、快结“绿色通道”,切实维护劳动者权益。

(来源:中国教育报-中国教育新闻网 作者:林焕新)